Leider musste ich schon feststellen, dass eine Taktik mit drei Stürmern praktisch als Exploit gelten kann. Ich spiele mit drei AFs/CFs und dominiere mit Werder Bremen in dieser Saison einfach alles, teilweise mit absurden Ergebnissen.
(Ist es eigentlich normal, dass es manche Mannschaften gibt, gegen die man partout nicht gewinnen kann? Ich habe bisher gegen Gladbach 90% aller Spiele und gegen den HSV 100% aller Spiele verloren bzw. unentschieden gespielt)
Ich bin auch nur durch Zufall über diese Taktik gestolpert, weil ich eher per Zufall das richtige Spielermaterial dafür zusammen hatte und durch eine Verletzung mehr oder weniger in die Aufstellung gezwungen wurde.
Ich vermute mal, dass ich zur nächsten Saison mich dazu zwingen werde, auf diese Strategie zu verzichten, denn in der vierten Saison mit Bremen im Champions-League-Halbfinale zu stehen (evtl sogar zu gewinnen). In der Liga hingegen stehe ich tatsächlich nur auf Platz 2, weil Dortmund bisher alles gewonnen hat.
Tatsächlich muss ich sagen, ich bin ein wenig enttäuscht, ich habe soviel gutes über FM gehört und mir jetzt endlich mal ein Spiel aus der Reihe zugelegt und dann stolpert man so schnell über sowas. Hoffe mal, dass sowas bald gefixt wird, denn mich extra selber handicappen finde ich nicht so toll.
Noch was ganz anderes: Man hat ja vor dem Spiel und in der Halbzeit und beim Wechseln die Möglichkeit mit seinen Spielern zu reden. Mittlerweile sage ich eigentlich immer das gleiche ("i believe you got what it takes"), da mir scheint, dass es "richtige" und "falsche" Möglichkeiten gibt. Das führt allerdings dazu, dass ich 80% der Optionen nie nutze. Alle meiner Spieler sind zu jedem Zeitpunkt immer top motiviert, die Stimmung in meinem Team ist exzellent und egal was ich mache, so bleibt sie auch. Liegt das einfach nur daran, dass ich als Trainer relativ viele Skillpunkte in "Man Management" und "Motivating" habe?