Hättest halt frühzeitig Verlängern müssen bevor das Interesse da war. Wenn das Interesse bereits da ist und der Spieler sowohl im Verhältnis zu den Topverdienern im eigenen Kader als auch von Premier Leagur Vereinen wesentlich weniger verdient, dann hast du als Manager deinen Job nicht gut gemacht
Ich sehe bei diesen Beispielen keinen Grund etwas zu ändern. Vor allem bei Pavlovic's Potenzial war klar, dass du da dich schnell in Gehaltsregionen von ~€15-20m/Jahr bewegst.
Okay, leider kommen wir da nicht auf einen Nenner, bzw. leider hinterfragst Du Dich nicht selber, ob das in Deine File alles so korrekt ist.
Nach wie vor bin ich der Ansicht, dass die Reputation des aktuellen Vereines auch eine Rolle spielen MUSS.
Und ich verlängere bestimmt nicht Verträge mit Spielern, die zwischen 2,5 und 4 Jahren (!) noch Vertrag haben, dass macht man in der Realität nicht (oder nur gaaanz selten) und auch hier im FM nicht.
Ein Pavlovic verdient bei mir aktuell 14 Mio in 1/2028, weil ich den Vertrag bereits in 2026 verlängert hatte.
Und wie weit will man die Gehaltsspirale denn dann treiben, außerdem wollen zu früh die Spieler eh nicht verlängern. Das heißt dein Argument mit der frühzeitigen Vertragsverlängerung ist kein passendes Instrument, dieses ganze von mir beschrieben Szenario zu verhindern, bzw. geht in Teilen auch an der Realität vorbei.
Im übrigen sehen das wie ich auch andere so, siehe ab hier:
https://www.meistertrainerforum.de/index.php/topic,30339.msg1077147.html#msg1077147