Heute das erste Mal wirklich angefangen zu spielen, dazu aber mal eine Frage zu den Mitarbeitern:
Wir haben mehrere Physios, wieviele davon braucht man denn wirklich und efektiv? Ich kenne es vom EA FM, dass man von sowas nur einen hat?
Desweiteren, welche Aufgabenbereiche hat der Co-Trainer und welche der Assistenztrainer? Sprich wo ist der Unterschied zwischen den beiden und welche Stärken werden hier benötigt.
Eine der ersten Taten war im übrigen Alex Bade als TwT rauszuschmeißen. Ein TwT mit einer Stärke von 7, das geht ja wohl gar nicht. Ich hätte es auch nie gedacht, aber mit Köpke laufen die Verhandlungen. Sollte ich den bekommen fällt mir ein Ei aus der Hose!
Physios:
Im allgemeinen Reicht einer mit möglichst hohem Wert in Physiotherapie.
Co-Trainer (engl. Assistent Manager) hat man nur einen. Bei diesem ist es wichtig, dass er hohe Werte in Motivation, Führungsqualitäten, Disziplin und taktische Kenntnisse hat, Bewertung Fähigkeiten, Bewertung Potential, Zielstrebigkeit. Wäre natürlich nicht schlecht, wenn er dazu noch gutes Training macht.
Assistenztrainer (engl. Coach) kansnt du unterschiedlich viele haben. Je nachdem wieviele der Vorstand genehmigt. Ich für meinen Teil hab immer Trainer, die Jugend und 1. Mannschaft trainieren, dehsalb achte ich außer den für ihre Trainingskategorie relevanten Werten noch hohe Werte in Arbeit mit jungen Spielern haben.
Wenn genug freie Stellen da sind hab ich für jede Trainingskategorie einen Trainer und dazu noch 1-3 Trainer, die alle Kategorien bearbeiten mit hohen Werten in Arbeit mit jungen Spielern, Motivation, Führungsqualitäten, Zielstrebigkeit...