Zum Vorgehen bei unbekannten Teams: Erstmal einigermaßen fähigen Co-Trainer einstellen, der die Spieler bewerten kann. Dann alle Spieler aus dem Reserveteam in die erste Mannschaft verschieben, ebenso Jugendspieler, die evtl die erste verstärken könnten.
Dann die einzelnen Mannschaftsteile durchschauen. Wie viele Spieler je Position? Welche sind fähig, welche können weg, welche haben Perspektive? Wenn welche Durchschnitt sind, aber Spitzengehalt kassieren, auch weg.
Alle Spieler, die es nicht in den Kader der 1. Mannschaft schaffen, werden in die Reserve verschoben, sodass am Ende alle in der 2. Mannschaft verkauft werden können. So hab ich dann auch schnell einen Überblick auf welchen Positionen noch Bedarf besteht.