Wenn der Mitarbeiter noch 3 Jahre Vertrag hat und ihm einen Tag vor seinem geplanten Karriereende kündigt muss man 3 Jahre gehalt als Abfindung zahlen.
Wer so fies kündigt, hat das verdient.

Als Add-On für den FM kommt dann bald der ARM, der Arbeitsrechtsmanager.

Das fängt dann nicht bei der Kündigung an, sondern bei der eigenmächtigen Verkündung des Karriereendes.
Das müsste sowas sein wie eine einseitige Kündigungsabsicht seitens des Mitarbeiters - was ja auch ein wichtiger Spieler sein könnte, der einfach so die Karriere beenden will.
Dann ist imho eine Vertragsstrafe an den Verein zu zahlen. V.a. wenn da vorab nichts im Vertrag formuliert wurde.
Bei Spielern ist die Vertragsstrafe dann eben eine Ablöse, aber wenn es keinen neuen Verein gibt, muss der Mitarbeiter/Spieler zahlen oder er bleibt. Ist dann halt auch Verhandlungssache im neuen ARM.
