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[DayDreamer]

Das ist kein Tier, der gute Junge ist eine Maschine  , keine ahnung was sich der FM beim Generieren vom ihm gedacht hat.

[maturin]

Mich würde da ja mal ein Screenshot im Newgen Thread interessieren, oder gibt es den schon?

[DayDreamer]

Ne git keinen aber ich kann das ja mal schnell nachholen ;-)

So Shot ist drin ;-)

[tm99]

Warum denn ein Excel-Sheet oder so erstellen...

Hey das kannte ich noch gar nicht... Gleich mal anschauen

[Tony Cottee]

Auch der Genie Scout ist eine sehr verkürzte und vereinfachte Darstellung.

Ich kann nur jedem, der das Spiel wirklich ernsthaft spielen möchte, dringend empfehlen auf solche "Gesamtberechnungen" zu verzichten und die Attribute, PPMs, Scoutberichte (z.B. zur Verletzungsanfälligkeit) etc. zu beachten und sich zu überlegen:

a) wie passt der Spieler ins Spielkonzept oder
b) wie kann ich das Spielkonzept anpassen, dass der Spieler rein passt

Eine stumpfe Zusammenstellung einer Mannschaft nach (wie auch immer) errechneten Gesamtwerten (vermutlich noch zusammen mit einer Downloadtaktik) führt dazu, dass man:

a) das Spiel niemals "verstehen" wird
b) über kurz oder lang entweder alles gewinnt (und denkt, man wäre ein toller Manager) oder total versagt (und nicht weiß warum und dann im Frustthread über ein unrealistisches Spiel krakeelt)

Lasst sowas sein. Beschäftigt Euch mit Euren Spielern und deren Stärken und Schwächen, tüftelt an Euren Taktiken und genießt das Spiel. Die erreichten Erfolge und Mißerfolge sind dafür dann auch wirklich EURE Erfolge.

[tm99]

Gut da hast Du schon recht... Ich dachte immer nur das die Scouts ja auch nicht immer richtig liegen, ist das nicht so?

[Leland Gaunt]

Doch, das ist so, dass sie nicht immer richtig liegen.
Das liegt an deren Qualität und ist nur realistisch.

[tm99]

okay... Ja klar, das passt auch früher bei Anstoß oder bei EA wußte man halt immer sofort was man so zu tun hat um erfolgreich zu sein. War ja aber auf Dauer auch zu einfach. Von dem her ist es jetzt auch gut so wie es ist. Zudem sind die Kaderplanungen bei Beginn ja auch abgeschlossen (zumindest größtenteils)... Da hat man halt bei den alten Managern auch gleich drei vier Leute geholt und es ging aufwärts