danke für die antworten.
verträge sind (langfristig) verlängert. der MW steigt dann nach verlängerung an bis er ca. 3/4 monate später wieder abschmiert.
naja so wichtig ist das auch nicht, nur ärgerlich, wenn man dann einen spieler halt veräussern möchte, der MW stark gesunken ist, kommen halt entsprechende niedrigere kaufangebote.
zum torwart: der spielt ja regelmäßig, vielleicht spielt er zuviel? gehe meistens nur mit einem sehr starken keeper (alter i.d. regel zwischen 22J. und 27J.) und einem jungen ersatztorhüter in die saison. (ersatz spielt kaum für die 1. mannschaft, wenn dann regelmäßig U23 (in einer spielbaren liga) oder halt im pokal/freundschaftsspiele. im gegensatz zum stamm-TOR verbessert sich der junge keeper kontinuierlich, bis er dann selbst gut genug ist um stamm-TOR zu werden, wo seine entwicklung dann stagniert oder sich sogar verschlechtert.
achte eigtl immer darauf, dass ich nur spieler weiter fördere die einen vernünftigen charakter haben. "ohne ehrgeiz" o.ä. wird direkt aussortiert.
das "selbstregulierte individuelle Training" werde ich mir mal genauer anschauen, danke.