MeisterTrainerForum

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 am: Heute um 16:56:27 
Begonnen von Feno - Letzter Beitrag von Herr_Rossi
Wenn ich das vorhin richtig verstanden habe, schwebt der Ballon - fixiert - am Louvre.

Die PR-Aktion mit den Minions muss Universal ein kleines Vermögen gekostet haben...

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 am: Heute um 16:32:26 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von Henningway
 ^-^

Aber das muss ich natürlich einordnen: ich habe 20 Mitarbeiter:innen und eigentlich alle verhalten sich loyal, vorbildlich, leistungsbereit und tragen zu einer hervorragenden Atmosphäre bei. Wir pflegen flache Hierarchien und jeder kann sehen, dass ich als Arbeitgeber verbindlich und wertschätzend bin. Genau deshalb enttäuschen mich diese Einzelfälle so sehr, dass ich mir hier den Frust von der Seele schreiben muss. UNd genau deshalb akzeptiere ich auch nicht diese scheinbare zeitgenössische Gesetzmäßigkeit, dass weil es Arschlochchefs gibt, man auch Arschlochangestellter sein darf.

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 am: Heute um 16:20:07 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von White
Ist ja schon ein Muster, dass die Angestellten dir auf der Nase rumtanzen. Sie sehen ja seit Jahren, dass es offenbar funktioniert. Ich würde alle Geschütze auffahren die da sind, alleine schon um ein Beispiel für die anderen zu geben, dass du neben dem super netten, toleranten und freigiebigen Chef aber doch auch mal kantig sein kannst. Auch wenns schwer für dich ist.

Ich mach auch gerne ein unbezahlten Praktikum bei dir, darf nur nicht mehr al 2 Stunden am Tag sein, und pöbele deine Angestellten politisch inkorrekt an oder sage ihnen wahlweise, wie gut sie es haben.

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 am: Heute um 15:59:32 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von karenin
Wobei du ja zugesagt hast ihr einen Platz zu schaffen oder?
Und vermutlich Nachweisen kannst das entsprechende innerbetriebliche strukturelle Schritte zeitlich nahe unternommen wurden?

Nenne mich gehässig aber spätestens mit beim Fakt das die Schritte die du Unternommen hast alle sichtbar für sie waren um sie ab 31.08 einzubinden und sie dennoch beschlossen hat dich als Gegenspieler zu sehen, und mit verdeckten Karten zu spielen um dich dann in jeder Hinsciht auflaufen zu lassen (du sitzt ja nicht nur auf den Fortbildungskosten sondern auch auf den Strukturen die du geschaffen hast für nix, Büro etc), würde bei mir zumindest dafür sorgen, dass ich prüfe welche Forderungen ich durchsetzen kann.
Denn ganz einfach: die freundliche Atmospähre war ja anscheinend nicht ihr Ding, wenn sie sich wie eine Corporate Drohne verhält darfst du es im Gegenzug so mit ihr halten.
Oder wie mein Opa gesagt hat, wies in Wald ie schreisch so kunnts usse. :D

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 am: Heute um 11:10:47 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von Henningway
Ah, verstehe. In dem Fall wäre das aber zweischneidig, denn es läge ja auch an mir, sie entsprechend einzusetzen.

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 am: Heute um 10:28:19 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von veni_vidi_vici
Ich glaube Tim meint, wenn du ihr die Finanzbuchalterinnen-Ausbildung bezahlt hat, sie bei dir diese Tätigkeit aber nie ausgeführt hat, müsste sie dir (vermutlich) die Kosten erstatten.

LG Veni_vidi_vici

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 am: Heute um 10:24:03 
Begonnen von Karagounis - Letzter Beitrag von Karagounis

Das nächste Kapitel in der Geschichte von Harry Fischer und Roslyn-Wakari begann während der intensiven Vorbereitungen auf das Halbfinalspiel der OFC Champions League gegen Olympic Mahina. Inmitten dieser Spannung erhielt Harry eine überraschende Anfrage: Adama City aus Äthiopien, ein Verein im Abstiegskampf, suchte dringend einen neuen Trainer. Harry war der Favorit für die sofortige Übernahme. Diese Gelegenheit bot ihm die Chance, seinen Traum zu verwirklichen und als Profitrainer zu arbeiten. Harry stand vor einer schwierigen Entscheidung. Einerseits war er kurz davor, mit Roslyn-Wakari die Champions League zu gewinnen, andererseits war der Wechsel zu Adama City eine einmalige Chance, in den Profifußball einzusteigen. Nach ausführlichen Verhandlungen einigten sich die Parteien darauf, dass Harry erst zur neuen Saison 2033/34 (Anfang Juli) nach Äthiopien wechseln würde. So konnte er die Champions League noch zu Ende spielen und anschließend die Vorbereitung mit Adama City starten. Das einzige Risiko bestand darin, dass der Vertrag ungültig wäre, falls Adama City absteigen sollte.

Mit dieser zufriedenstellenden Lösung konnte Harry sich voll auf die Halbfinalspiele konzentrieren. Zuerst sah er zu, wie Southern United souverän mit 3:0 gegen Lautoka gewann und den ersten Finalplatz sicherte.


Dann war Roslyn-Wakari an der Reihe. Das Halbfinale gegen Olympic Mahina, angeführt von Castera, einem ehemaligen Schützling von Harry, war emotional geladen. Doch das Spiel selbst war sehr einseitig. Roslyn-Wakari führte zur Halbzeit bereits mit 3:0 und gewann am Ende klar mit 5:0. Es kam nie Spannung auf.

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Und dann stand das große Finale bevor. Seit Harrys Weggang hatte sich Southern United weiterentwickelt, den professionellen Status erlangt und zwei weitere Male die Champions League gewonnen. Es war einer der größten Vereine in Ozeanien. Besonders emotional war das Finale auch für Philip Osifelo. Als 15-Jähriger hatte er bei Southern United unter Harry Fischer seine Feuertaufe in der Champions League erlebt. Jetzt, als gestandener Spielmacher, stand er seinem Jugendverein gegenüber.

Harry bereitete seine Mannschaft akribisch vor, und die Dominanz von Roslyn-Wakari im Finale war überwältigend. Philip Osifelo zeigte kein Mitleid mit seinem ehemaligen Verein und führte Roslyn mit zwei Toren und einer Vorlage zur Halbzeitpause mit 3:0 in Führung. Im zweiten Durchgang folgten drei weitere Tore, und Roslyn-Wakari zeigte eine absolute Machtdemonstration. Der 6:0-Sieg war der klarste in der Geschichte der OFC Champions League.

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Mit diesem Triumph fügte Roslyn-Wakari seiner Vereinsgeschichte einen weiteren glanzvollen Moment hinzu. Die Neuseeländer dominierten erneut die OFC Champions League, nachdem Southern United zwischen 2025 und 2030 dominierte. In den letzten drei Jahren holten neuseeländische Vereine nun drei Titel.


Kurz nach dem historischen Sieg kam Watson auf Harry zu. "Harry, das war eine Machtdemonstration. Viel Erfolg in Äthiopien und auf deinem weiteren Weg." Mit diesem emotionalen Moment schloss Harry ein weiteres Kapitel in seiner beeindruckenden Karriere ab. Die Champions League war gewonnen, und nun warteten neue Herausforderungen auf ihn. Die Zukunft sah rosig aus, und Harry Fischer war fest entschlossen, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

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 am: Heute um 09:42:42 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von Henningway
Davor, richtig. Danach hat sie dann in dem Bereich gearbeitet.

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 am: Heute um 00:25:55 
Begonnen von Feno - Letzter Beitrag von ADRamone
Sensationelle Eröffnungsfeier der Olympisches Spiele in Paris.  8)
Leider konnte ich nirgends lesen, wohin der Ballon mit dem olympischen Feuer geflogen ist. Wurde der Ballon mit Stahlseilen oder ähnlichem fixiert ?
Hoffen wir auf spannende und friedliche Spiele in Paris...

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 am: Gestern um 22:24:22 
Begonnen von Henningway - Letzter Beitrag von Tim Twain
Sehe ich das richtig, dass du ihr die Weiterbildung bezahlt hast, sie aber bei dir noch nicht in dem Bereich Finanzbuchhaltung gearbeitet hat?

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