MeisterTrainerForum
Football Manager => Taktik, Training & Scouting => FM - Allgemeine Fragen => Taktikecke ältere FMs (bis FM2013) - Slider-Ära => Thema gestartet von: ScouT am 11.März 2009, 12:46:35
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Kennt jemand ein gutes Teilzeittraining?
Oder hat schonmal jemand versucht TUGs Training als Teilzeit zu verwenden? Man könnte die Intensität einfach runterschrauben.. also die Einstellungen gleich lassen, nur halt bissl lockerer angehen..
Erfahrungen?
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Meine Erfahrung ist, dass man mit Teilzeittraining nicht viel rausholen kann. Egal, ob man nun das standart-Training durchzieht oder es gezielt macht: die Effekte sind marginal.
Ansonsten mal ins SI Forum schauen, wenn dann würde es da wohl was geben.
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Wir alle wissen ja, warum du das fragst. Mach es doch so wie in Paris ;)
Nicht benötigte Spieler rausekeln und den anderen Vollzeitverträge zu günstigeren Konditionen anbieten. Ich weiß, du hast den schwersten Job von uns allen. Du musst diesen untalentierten Haufen zu einem professionellen Team formen. ;D
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Hab Teilzeitpläne gefunden... und rausekeln und so.. vergiss es... bin eh schon in den miesen weil ich Scouts und Physios ersetzt habe... Transferbuget war auch gleich null
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Wir alle wissen ja, warum du das fragst. Mach es doch so wie in Paris ;)
Nicht benötigte Spieler rausekeln und den anderen Vollzeitverträge zu günstigeren Konditionen anbieten. Ich weiß, du hast den schwersten Job von uns allen. Du musst diesen untalentierten Haufen zu einem professionellen Team formen. ;D
Och so untalentiert ist der IFK-haufen garnichtmal finde ich , also für schwedens 4.liga jedenfalls ;D
Würde aber auch versuchen den Stammkräften Vollzeitverträge zu geben...
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Ich weiß zwar, dass der Beitrag nun schon etwas länger her ist, aber ist es - z.B. bei Clubs der Verbandsliga - vielleicht lohnend, für jeden Spieler einen individuellen Plan zu entwerfen, um eben gezielt nur ganz bestimmte Werte etwas stärker zu pushen, um zumindest kleine Steigerungen zu erzielen? Hat damit schon jemand Erfahrungen gemacht?
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sFraser hat ne ganz nette theorie bezüglich des Trainings erstellt kurz jeder tick in einer trainings kategorie entspricht einem in der kategorie untergebrachten attribute, für meine verbandsliga vereine hab ich mir nen trainingsplan dadurch erstellt bei dem ich 2x die wichtigsten attribute trainiere(z.b. IV: verteidigung und taktik, ST: torschuss ballkontrolle etc.) für eine position die anderen attribute einfach und sämmtlichen rest in die physischen trainingsarten pumpe bis ich bei der gesammtbelastung bei einem tick unter hoch angekommen bin.
ansonnsten ist Dan´s Teilzeittraining ganz ok.
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sFraser hat ne ganz nette theorie bezüglich des Trainings erstellt
Interessant, wo ist der Link nochmal?
gruss sulle007
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http://www.meistertrainerforum.de/index.php/topic,11269.0.html
-> http://community.sigames.com/showthread.php?t=185812
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für die ohne si-acc
http://forums.fm-britain.co.uk/index.php?topic=10846.0
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Hab mir jetzt mal den Link angeschaut und eine Frage:
Da steht: "Vidic has just reached 100% of his Match Experience". Aber was genau ist die Match Experience ?
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das nen weiteres hidden attribut das man nur mit entsprechenden tools zu gesicht bekommt und mit der match fitness korreliert (entspricht?).
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Hab mir jetzt mal den Link angeschaut und eine Frage:
Da steht: "Vidic has just reached 100% of his Match Experience". Aber was genau ist die Match Experience ?
Vidic hat nur 100% Match seiner Erfahrung erreicht (google Übersetzung). Vermutlich ist damit die PA gemeint.
gruss sulle007
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Nein. Die PA ist damit nicht gemeint.
Die Match Experience ist ein versteckter Wert, der im Laufe einer jeden Saison neu aufgebaut wird. Spieler brauchen Spiele, um einerseits Erfahrung zu sammeln und andererseits regelmäßig ihr Niveau abrufen zu können. Das ist die Sache mit der viel zitierten Eingespieltheit: Machst du nur alle 2 Spiele mit oder bist du bei jedem Spiel regelmäßig dabei? Das ist schon ein Unterschied.
Parallel dazu wird auch die Match Fitness aufgebaut. Klar, wenn jemand alle Spiele macht, dann ist er irgendwann ausgelaugter als andere. Man muss also die richtige Balance finden zwischen schonen und regelmäßig einsetzen, um das Optimum aus einem Spieler zu holen.
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Halle Octa.
Ach so, dann bringt das ja nicht viel, wenn ich bei Leverkusen gut 30 Spieler im 1. Kader habe.
Ich muss echt versuchen, mich bei Transfers zurückzuhalten.
gruss sulle007