MeisterTrainerForum
Football Manager => CM und ältere FM-Versionen => FM - Allgemeine Fragen => FM2011 => Thema gestartet von: NurderHSV am 02.September 2010, 23:05:54
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Wollte mal fragen wie die meisten am sinnvollsten das Scouting mittels der Talentsucher betreiben. Sucht ihr nach bestimmten Positionen? Oder lässt den Scout einfach in dem jeweiligen Land scouten?
Gruß
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ich lasse die scouts eigentlich immer bestimmte regionen absuchen. (wenn alle wichtigen regionen 1x abgedeckt sind, lass ich sie durch die ganze welt reisen)
im filter stell ich dann noch das alter auf höchstens 21 und ab gehts. so findet man ziemlich schnell die ganzen newgen granaten und kann sie so oft für wenig geld bekommen. meiner meinung nach viel zu einfach..
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meinst mit regionen = Länder oder die kontinente (wenn dies gemeint ist dauert das nicht zu lange bis der scout spieler gefunden hat?!)
gruß
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mit regionen meine ich z.b. südeuropa, mitteleuropa, großbritannien, südamerika, etc.
der scout reist dann z.b. in südamerika von land zu land. nachdem er ein land gescoutet hat, bekommst du dann scoutberichte über die spieler des landes, die er gefunden hat. finde nicht, dass das sonderlich lange dauert. klappt immer wunderbar. (es kommt natürlich auf die attribute des scouts an. beurteilung fähigkeiten/potential is ja klar und ich glaube, je höher die zielstrebigkeit, desto schneller/mehr spieler findet er)
ein paar bsp. aus meinem nottingham forest spielstand:
(http://s10.directupload.net/images/100903/temp/si85tbww.png) (http://s10.directupload.net/file/d/2271/si85tbww_png.htm)
Ablöse: 1,3 Mio €
(http://s1.directupload.net/images/100903/temp/tsb8nw7g.png) (http://s1.directupload.net/file/d/2271/tsb8nw7g_png.htm)
Ablöse: 3,3 Mio €
(http://s3.directupload.net/images/100903/temp/bbk95ifc.png) (http://s3.directupload.net/file/d/2271/bbk95ifc_png.htm)
Ablöse: 18 Mio € (hab ich leider erst sehr spät entdeckt :D)
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ok super danke für die antwort
gruß
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nachfrage: beispiel: du hast 8 scouts jeweils für eine region - wenn jetzt alle scouts durchsind lässt du alle um die welt reisen?
gruß
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nein, wenn ich alle (z.b. 8) gewünschten regionen mit einem scout "besetzt" hab, reist der neunte dann um die ganze welt. dann kommen auch mal so exoten wie issa sanogo aus mali bei raus ;D (siehe thread oben)
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ok verstanden - lässt du dann deine scouts dann immer und wieder dort in den jeweiligen regionen scouten wenn sie "fertig" sind?
gruß
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die machen automatisch immer weiter..
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ok danke muss mal schauen wieviel scouts ich beim hsv beschäftigen kann - optimal wäre ja für jede region 2 scouts (1 für spieler unter 21 und einer für über 21)
gruß
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Interessante Frage...
ich lasse die scouts eigentlich immer bestimmte regionen absuchen. (wenn alle wichtigen regionen 1x abgedeckt sind, lass ich sie durch die ganze welt reisen)
im filter stell ich dann noch das alter auf höchstens 21 und ab gehts. so findet man ziemlich schnell die ganzen newgen granaten und kann sie so oft für wenig geld bekommen. meiner meinung nach viel zu einfach..
... das geht aber nur bei großen Vereinen, welche viele Scouts erlauben.
Wie macht ihr es, wenn man
a) z.B. nur zwei Scouts haben darf... und
b) das auch noch ziemliche Graupen sind (Werte <= 10)?
VG Gager
PS: LLM Regeln mal ganz außer acht gelassen... ;)
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a) ....dann dauerts halt alles etwas länger. ;) bzw. du lässt ganz gezielt suchen (Position, Alter, Region)
b) ....die Graupen rauswerfen und neue, bessere Graupen einstellen. :)
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Interessante Frage...
ich lasse die scouts eigentlich immer bestimmte regionen absuchen. (wenn alle wichtigen regionen 1x abgedeckt sind, lass ich sie durch die ganze welt reisen)
im filter stell ich dann noch das alter auf höchstens 21 und ab gehts. so findet man ziemlich schnell die ganzen newgen granaten und kann sie so oft für wenig geld bekommen. meiner meinung nach viel zu einfach..
... das geht aber nur bei großen Vereinen, welche viele Scouts erlauben.
Wie macht ihr es, wenn man
a) z.B. nur zwei Scouts haben darf... und
b) das auch noch ziemliche Graupen sind (Werte <= 10)?
VG Gager
PS: LLM Regeln mal ganz außer acht gelassen... ;)
1. Bei 2 möglichen hat man ja einen schon im Kader - den im Homeland scouten öassen und den Gegner beobachten.
2. Den 2. Scout mit besseren Werten einstellen - je nach Rep sollte der 10/10 haben (wenn man unten spielt)
3. Den 1. Scout entlassen und wie bei 2. fortfahren.
4. Scoutgebiet von Scout-Nr. 2 je nach Vorliebe (ungefiltert) Land oder Region - wobei bei Region weniger Ergebnisse kommen, da der Scout bei wechselnden Ländern Sccoutwissen verliert und in Summe man weniger Spieler bekommt.
5. Um das Scoutergebnis zu optimieren, jedem interessanten Spieler einen Probevertrag (1 Woche) anbieten.
6. Viel Glück
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Worauf muss man denn bei Talenten achten? Also lediglich Einschätzung des Scouts ( knapp nicht - hat das Potential ... ) oder doch mehr auf Persönlichkeit usw.?
Dankeschön ;-)
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Physische Werte und Zielstrebigkeit würd ich mal spontan sagen ;)
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Persönlichkeit ist ebenfalls wichtig, wenn nicht extrem wichtig. Hier ein Auszug aus dem Taktikforum von SI:
Ambitious: Ambition = 15-19 & Loyalty < 10.
Balanced: none of the rest
Born Leader: Influence = 20 & Determination = 20.
Casual: Professionalism = 2-4 & Determination < 10.
Devoted: Loyalty = 20 & Ambition = 6-7.
Determined: Determination = 18-19 & Ambition >9.
Driven: Determination = 20 & Ambition > 9.
Easily Discouraged: Determination = 1.
Fairly Ambitious: (Ambition = 15) or (Ambition = 16-20 & Loyalty >9).
Fairly Determined: (Determination = 15-17) or (Determination = 18-20 & Ambition < 10).
Fairly Loyal: (Loyalty = 15-17) or (Loyalty = 18-20 & Ambition = 8-14).
Fairly Professional: (Professionalism = 15-17) or (Professionalism = 18-20 & Temperament < 10).
Fairly Sporting: Sportsmanship = 15-17.
Honest: Sportsmanship = 20.
Iron Willed: Pressure = 20 & Determination > 14.
Jovial: Pressure > 14 & Temperament > 9.
Leader: (Influence = 19) or (Influence = 20 & Determination < 20).
Light-Hearted: Sportsmanship > 14 & Pressure > 14 & Determination > 9 & Temperament > 9.
Low Determination: Determination = 2-5.
Low Self-Belief: Pressure = 2-3 & Determination < 10.
Loyal: Loyalty = 18-19 & Ambition = 1-7.
Model Citizen: Determination > 17 & Ambition > 17 & Loyalty > 17 & Pressure > 17 & Professionalism > 17 & Temperament > 17 & Sportsmanship > 17.
Model Professional: Professionalism = 20 & Temperament > 9.
Professional: Professionalism = 18-19 & Temperament > 9.
Perfectionist: Ambition > 17 & Professionalism > 17 & Determination > 17.
Realist: Sportsmanship = 2-4.
Resilient: Pressure = 17-19 & Determination > 14.
Resolute: Determination = 15-17 & Professionalism = 15-17.
Slack: Professionalism = 1 & Determination < 10.
Spineless: Pressure = 1 & Determination < 10.
Spirited: Pressure > 14 & Professionalism = 15-17 & Temperament > 9.
Sporting: Sportsmanship = 18-19.
Temperamental: Temperament = 1-4.
Unambitious: Ambition < 6.
Unsporting: Sportsmanship = 1.
Very Ambitious: Ambition = 20 & Loyalty < 10.
Very Loyal: Loyal = 20 & Ambition = 1-7.
Model Professional ist das Non Pöus Ultra.l
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ich achte bei talenten eigentlich immer nur auf die attriubute, die meienr meinung nach für die entsprechende position wichtig sind.
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Hätte da mal 2 Fragen..
Ist es bei euch auch so, dass die Scouts oft keine Spieler in einer Region finden, trotz Weltklasse Werte und nur sehr grobe Anforderungen an die Talente?
Und 2.:
Stellt euch vor, ihr findet einen Spieler, der GENIALE Werte hat, die eines Messis, jedoch schlecht eingeschätzt wird vom Scout ( bspw. nur 1 Stern.. ) Verpflichtet ihr ihn trotzdem? [natürlich nicht zu teuer]
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Naja, wenn er wirklich die Werte eines Messis hat (also kopfballschwach :P) und mein System nicht unbedingt auf Kopfballspiel basiert, natürlich ;D
Wie gesagt, wenn er wirklich so gut ist, dann auf jeden Fall (auch wenn ich das noch nicht erlebt habe). Können ja auch die Scouts sich geirrt haben.
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Hallo.
Warum denn nicht?
Wenn am Ende der Charakter passt, dann ist das sicher ne Verstärkung.
Was mir auffiel: Bremen hat mal in meinem Save nen Ausländer für 3.000 € verpflichtet, nach 5 Jahren war der ü 5 mio.€ Wert!
Nur wenn man so einen Spieler sich holt, wird es mit der Zeit halt schwer, sich gegen "Große" zu wehren, um Ihn nicht abzugeben.
(jeder Spieler, der gute Leistungen bringt, wird Irgendwann Angebote von größeren Klubs bekommen)
gruss sulle07
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Guilherme (TW) ist am Anfang auch immer auf der Transferliste zwischen 2 000 und 18 000 oder so. Dann kauft ihn erstmal Barcelona und später wird er bei einem anderen Verein ein super TW ;D
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Wollte mal fragen wie die meisten am sinnvollsten das Scouting mittels der Talentsucher betreiben. Sucht ihr nach bestimmten Positionen? Oder lässt den Scout einfach in dem jeweiligen Land scouten?
Gruß
ich lass immer - wie hier schon angedeutet einzelne regionen von einem scout beobachten, zusätzlich bekommt er noch einen wettbewerb zu geschustert 8das kann er zeitglich abbarbeiten).
so hab ich neben allen "wichtigen" regionen der welt, noch die [am, as] CL, EL, [wenn in deutschland trainer- ansonnsten vergleichbares] 1.,2. ,3. BuLi sowie die 3 Regionaligen alle WM/Em etc.. und für das jeweilige land in dem ich aktiv bin ne U18 Auswahlliste die 2x pro jahr aktualisiert wird.
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wenn der erkenntnisbalken eines landes 100% gefüllt ist, sind trotzdem nicht alle spieler bekannt. was sagt der balken dann eigentlich aus?
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ok, andere frage^^
bei energie darf ich nur mit 6 scouts arbeiten. wie gehe ich nun als finanziell schwächerer verein, der erst recht von schnäppchen abhängig ist, am besten vor? habe wegen der ladezeiten auch nur die attraktiveren ligen ausgewählt (auch argentinien, belgien, schweiz, türkei, brasilien, nl, ru). lohnt sich ein scouting jetzt überhaupt in nicht aktivierten ländereien?
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die ligen sind ja existent - was du deaktivierst ist die spieltags berechnung.
also lohnt scouten.
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ich danke dir
weiter gehts:
1. kann ich auch bei geringen mw auf eine jugigranate hoffen oder lohnt sich das garnicht erst sowas zu beobachten.
2. geht es schneller spieler von einem mitarbeiter beobachten zu lassen, welcher gerade in dem land des spielers unterwegs ist oder dauert es länger, wenn der scout gerade beispielsweise in den usa unterwegs ist und ich einen spieler in israel scouten möchte?
3. kann ich eine komplette auswahlliste mit wenig klicks scouten?
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ich danke dir
weiter gehts:
1. kann ich auch bei geringen mw auf eine jugigranate hoffen oder lohnt sich das garnicht erst sowas zu beobachten.
2. geht es schneller spieler von einem mitarbeiter beobachten zu lassen, welcher gerade in dem land des spielers unterwegs ist oder dauert es länger, wenn der scout gerade beispielsweise in den usa unterwegs ist und ich einen spieler in israel scouten möchte?
3. kann ich eine komplette auswahlliste mit wenig klicks scouten?
Hallo.
Zu 1: Der MW sagt ziemlich wenig darüber aus, wie gut so ein Spieler wirklich ist. Hab schon einen Spieler gesehen, der mal nach Bremen wechselte, für schlappe 5.000 €. nach 4-5 Saison hab ich zufällig beim selber Scouten diesen Spieler nochmal angeguckt, spielt immer noch in Bremen und war schon 5 mio. Wert!
Daher Scouten viele in der Ostblocks, da sich gute bis sehr gute Talente finden lassen, für wenig kohle aber mit Potential!
Zu 2: Hm, ich hab da kein großen Unterschied gemerkt, obwohl ich einzelne Länder nicht Scoute, eher Mitteleurop, und Turniere aller art. (Confed-Cup, alle U-Turniere, sowie deren Qualis. Champions League und Euro League (von der 1 Runde an).
zu 3: Wenn du ganze Vereine meinst ja, da gibt es die Auswahl neben Leihspieler-Report auch den Scout generell auf den verein anweisen zu Scouten.
Macht aber eher sinn bei National-Mannschaften.
edit: Wenn du sehr günstigen Spieler vom MW her findest, und dessen Verein ne überhöhte Summe fordert, dann ist oder wird das mit großer Wahrscheinlichkeit ein Wunderkind. Leider gibt es dafür keinen Leitfaden, hängt uach mit viel Glück zusammen. Auch beim stöbern in anderen Vereinen, vor allem in deren Jugend-Kadern, schau ich unter Persönlich nach, ob da Wunderkind steht. (Manchmal stehst da) Und die Medien, allem voran Spielberichte durchlesen, da steht dann auch schon mal das "Wunderkind" "Spielername" erwähnt wird.
gruss sulle007
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Hallo
wusste jetzt nicht ob ich dies hier reinschreiben soll...
Ich bin nun mit dem HSV in der Winterpause und suche Spieler schon für die neue Saison.
Hab natürlich durch meine Scouts diverse Spieler (9 Scouts - ca. 1000 Spieler gescoutet... ) Hab nach Ablösefreien Spieler gesucht aber die waren mir zu schlecht..
Ich suche z.B. einen def. MZ (für Ze Roberto) durch alle Spieler zu klicken wäre mir zu mühselig , also wie geht ihr davor.. und erstellt euch eine eigene Scoutliste (für mögliche transfers?)
Wäre für ein paar Tips dankbar...
Gruß
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Ich nehm die Bewertung meines Scouts als Anhaltspunkt, schmeiß die 2 Sterne abwärts üblicherweise aus der Shortlist und schau dann von oben her die Interessanteren an.
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Jep, ich schau mir meist auch nur die mit mindestens 3 Sternen an. Solche Spieler die keine Arbeitserlaubnis bekommen oder von vornerein zu teuer sind sortiere ich meist auch noch aus. und dann hat man halt seine Auswahl die man sich durchguckt. Derjenige der mir gefällt, den sprech ich dann auch direkt an oder setze ihn ggf. auf eine Art 'Warteliste' um ihn später noch im Blickfeld zu haben falls sich neue Spieler für die gleiche Position finden lassen. Mache ich übrigens auch mit Talenten so, die Entwicklung lässt sich so ganz gut verfolgen und im richtigen Moment kann man dann zuschlagen
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Hallo NurderHSV
Achte mal auf die Transferliste; dort stehen manchmal echte Schnäppchen, die für einen Bruchteil ihres MW zu haben sind.
gruss sulle007
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also es geht mir eigentich darum wie ihr mit den ergebnissen der scouts arbeitet. Erstellt Ihr Euch eine eigene liste mit möglichen Transfers, sortiert die nach Spielern etc. Es kommen ja so einiges an Spielern zusammen nach einem halben Jahr..
Gruß
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Jo, die interessanten in eine Shortlist, ab und zu auch vier Shortslists für Torhüter, Verteidiger, Mittelfeld und Stürmer aufgeteillt, wenn dann mal irgendwo Not am Mann ist einfach fix da reinschauen bevor ich großartig anfange die Spielersuche durchzuackernn.
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Wollte mal fragen wie die meisten am sinnvollsten das Scouting mittels der Talentsucher betreiben. Sucht ihr nach bestimmten Positionen? Oder lässt den Scout einfach in dem jeweiligen Land scouten?
Gruß
ich lass immer - wie hier schon angedeutet einzelne regionen von einem scout beobachten, zusätzlich bekommt er noch einen wettbewerb zu geschustert 8das kann er zeitglich abbarbeiten).
so hab ich neben allen "wichtigen" regionen der welt, noch die [am, as] CL, EL, [wenn in deutschland trainer- ansonnsten vergleichbares] 1.,2. ,3. BuLi sowie die 3 Regionaligen alle WM/Em etc.. und für das jeweilige land in dem ich aktiv bin ne U18 Auswahlliste die 2x pro jahr aktualisiert wird.
Ein Wettbewerb und eine Nation/Region gleichzeitig von einem Scout ?
Das geht wirklich ?
Ich habe einen Scout der die brasilianische erste Liga beobachtet, der kann also zusätzlich
auch noch bspw. Kolumbien als Nation scouten ?
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Ja, eine Nation/Region + einen Wettbewerb ist möglich.
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Gibts Tipps für Athletic Bilbao ? :)
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Gibts Tipps für Athletic Bilbao ? :)
Was willst du da für Tipps?
Basken gibt es hauptsächlich in Spanien und einige in Frankreich. Außerdem kannst du jeden spanischen 16-jährigen verpflichten.
Musst dich also vor allem auf die Jugendarbeit konzentrieren. Aber der Kader ist zu Beginn schon sehr gut besetzt, so dass du kaum Neuverpflichtungen benötigst.
Also am besten die spanische und französischen Ligen immer scouten lassen. Außerdem solltest du die Jugendligen beobachten lassen. Zu sofort bei den span. Regens zuschlagen, sobald sie entstehen.
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...sofort bei den span. Regens zuschlagen, sobald sie entstehen...
gewalt ist wirklich keine lösung.
;) ;D 8) ::)