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Football Manager => CM und ältere FM-Versionen => FM - Allgemeine Fragen => FM2005 => Thema gestartet von: MalAngor am 08.November 2004, 01:19:10

Titel: FM 2005 Anleitung zum Download
Beitrag von: MalAngor am 08.November 2004, 01:19:10
Gibts irgendwo eine Anleitung zum downloaden? Ich warte nämlich noch auf den FM und möchte mich schon mal ein bisschen einlesen. Zur Not tuts auch ein englisches File ;-)

Vielen Dank
Titel: Re: FM 2005 Anleitung zum Download
Beitrag von: Feno am 08.November 2004, 10:30:11
nö gibts nicht...jedenfalls nicht auf dem legalen wege und den rest unterstütze ich nicht...bleibt dir wohl nur übrig, aufs spiel zu warten
Titel: Re: FM 2005 Anleitung zum Download
Beitrag von: Dok am 08.November 2004, 12:54:42
oder sich die Demo zu ziehen
Titel: Re: FM 2005 Anleitung zum Download
Beitrag von: MalAngor am 08.November 2004, 18:01:47
Ich hab die Demo schon seitdem Tag an dem sie erschienen ist. Dann stell ich eine meiner Fragen eben gleich hier. Wie kann ich die langfristigen Trainingserfolge sehen? Entweder erscheint doch ein roter oder ein grüner Pfeil, der jeweils angibt wo sich ein Spieler verbessert oder verschlechtert. Ich kann mir aber nicht alle Ausgangswerte merken, deshalb meine Fragen:

Wo kann ich die langfristigen Trainingserfolge einsehen (sowas wie jetziger und ursprünglicher Wert)?

Wie lange dauert es bis man einen Punkt hinzubekommt oder verliert und gibt es eine Übersicht wie etwa bei A3 die Auf- und Abwertung?

Ein sehr spezifisches Erlebnis, das ich hatte war folgendes: Ich hab die vorhandenen Trainingspläne umbenannt und verändert. Darunter auch das Traing Reserve. Jetzt steht bei den Spielern die das neue Training (ursprünglich "Reserve") durchführen als Kommentar des Trainers: Das trainieren in der Reserve kann sich auf seine Moral auswirken.

--> bedeutet das, dass die vorgenerierten Trainings mehrere "verborgene" Eigenschaften haben. Wie zum Beispiel, das Spieler die "reserve" trainieren mit der Reservemannschaft trainieren.
???
gott, ich hoff das versteht noch irgendwer  :P ::) :)