@wAvE
Bisher hat sich bei mir erst ein Spieler nach einer (auch noch) dummen roten Karte uneinsichtig gezeigt.
Hmm, hab grad nach einem Heim-Remis (meiste Spieler Note 7) den mit "6" benoteten Spielern ein "enttäuscht" mit auf den Weg gegeben und bei allen ist die Reaktion "verärgert". Unabhängig von der Persönlichkeit der Spieler. Also da werde ich in Zukunft doch lieber wieder etwas gnädiger sein. :-\
Hmm, hab grad nach einem Heim-Remis (meiste Spieler Note 7) den mit "6" benoteten Spielern ein "enttäuscht" mit auf den Weg gegeben und bei allen ist die Reaktion "verärgert". Unabhängig von der Persönlichkeit der Spieler. Also da werde ich in Zukunft doch lieber wieder etwas gnädiger sein. :-\
Nach dem Spiel oder in der Halbzeit ? Egal, wäre in beiden Fällen die falsche Reaktion !
Für alle drei Fälle gilt folgende Regel bei den Spieleransprachen:
Note 8 "Begeistert"
Note 6 "Enttäuscht"
Note 5 "Wütend"
Einfach genial ! Klasse Arbeit Lefty Cash Eff! :D
naja 3 (2 davon kamen aber gegen ende) hatten ne 7 ;)
Ich finde eine Woche Gehaltsentzug wegen ner Gelben Karte sehr hart ?
Die Reaktionen der betroffenen Spieler war wie fast immer in dem Fall "Nichts besonderes festgestellt" oder "Schien nicht zuzuhören".
Hübsche Übersicht wobei ich meinen Spielern nie eine Woche Gehaltsentzug nach einer Gelben Karte geben würde,bei mir ist das auch immer unterschiedlich...z.bsp. 1. fernbleiben vom training führt lediglich zu ner verwarnung, das zweite mal dann ne woche gehaltsentzug und ab dem dritten mal dann halt das maximum...auch wenns nur selten dazu kommt :)
oder 2 Wochen für ne Rote dafür bin ich wohl zu weich 8)
Aber sieht gut aus :)
Wenn du schon bei einer LEistung von 8 begeistert bist...was machst du dann mit Leistung 10 ?!Also ich bin mit einem Underdog (Medientipp 13) 2 Spieltage vor Schluss der Saison auf Platz 3. Spieler des Jahres, Torwart des Jahres, Nachwuchsspieler des Jahres, überall sind Spieler von mir vertreten. Aber eine 10er-Bewertung habe ich in der ganzen Saison - glaube ich - nicht eine gehabt. Ich finde schon, dass eine 8er-Bewertung ausreicht. Ein TW z.B. bekommt eher selten eine 8 wenn er einen reinlässt. Lässt er keinen rein bin ich nunmal begeistert. Und ob ein ST nun 2 oder 5 Tore schießt, begeistert bin ich in jedem Fall. Da brauche ich keine Steigerungsform. Und wenn, kannst du ihm die ja im Feedback über die Medien geben.
Finde nicht, dass man bei 8 schon begeistert sein kann...
Und wechselst du wirklich immer zu HZ, wenn ein Spieler eine Leistung von 5 hat?Ausnahmslos !!! Ich habe 5-7 Spieler auf der Reservebank die auf einen Einsatz brennen. Wann soll ich die denn bringen wenn nicht nach einer grottigen Leistung eines anderen ? Und ich habe noch nie einen Einwechselspieler nach dem Spiel mit einer 5 bewertet bekommen. Selbst eine 6 ist selten - richtige Ansprache vorrausgesetzt. ;)
...wobei ich dir bei den Geldstrafen nicht zustimmen kann.Ich mir inzwischen so wie es im Eingangspost stand selbst nicht mehr ;D Ich habe diesen Punkt weiter intensiv überarbeitet, an Erfahrungen anderer FootMan-Trainer angepasst und erweitert. Also:
Fehlen beim Training / Zu spät aus Urlaub zurück / Ärger mit Mitspieleralso das würde ich so unterschreiben. hatte anfangs auch immer beim erstenmal noch verwarnt, nach dem motto einmal ist kein mal, aber das führt nur dazu das der spieler kurze zeit später wieder fehlt...hatte auch so das gefühl die 2 wochen gehaltsentzug machen im nach dem vierten mal auch nix mehr aus. jetzt geb ich gleich 2 wochen - zack aus die maus.
Ohne Vorwarnung sofort Geldstrafen á 1-2 Wochen verhängen, abhängig von der Persönlichkeit des Spielers..
Die harte Sanktionierung hat auch noch den Vorteil, dass die Diziplinwertung im Trainerprofil steigt. Dadurch werden Diziplinlosigkeiten sowieso weniger.kann ich auch bestätigen. hab jetzt weniger gelbe karten und das obwohl ich auf "hart" spiele. rote karten hab ich gar nicht mehr...und gelb/rot ganz ganz selten. komm mir vor wie hüüb stevens! ;D
Ausnahmslos !!! Ich habe 5-7 Spieler auf der Reservebank die auf einen Einsatz brennen. Wann soll ich die denn bringen wenn nicht nach einer grottigen Leistung eines anderen ? Und ich habe noch nie einen Einwechselspieler nach dem Spiel mit einer 5 bewertet bekommen. Selbst eine 6 ist selten - richtige Ansprache vorrausgesetzt.mmhh klingt irgendwie plausibel. wieleicht sollte ich das auch mal probieren. wobei ich mit rückenstärkung (ich vertrau auf dich) auch gute erfahrungen gemacht habe, meist bekommt der spieler noch die kurve auf ne note 7.
hüübstevens
naja das problem ist ja das bei einem 0:4 kaum jemand ne vernünftige note hat. auch wenn es gegen einen viel höherklassigen gener ein (halbwegs) gutes ergebnis und ne gute leistung war.Aber ab und zu kann man die Option wählen: "Guter Einsatz" die ist, denke ich, schon dafür gemacht. Aber leider steht sie wohl zu selten zu Verfügung.
ich als echter trainer hätte die jungs,vorallem für die kämpferischelkeistung, durchaus gelobt, leider differenziert das spiel dabei nicht gut genug.
Man kann ja auch seinen Assistenten die Ansprachen übernehmen lassen... welche Attribute sollte dieser besitzen, damit er sinnvolle Vorschläge macht?
[QOUTE]
WICHTIG: Nehmt euch die Zeit und schaut in den Tagen nach einem Spiel auf das Feedback des Co-Trainers zur Teamsansprache ! Was er da sagt ist definitiv auch so. Und nur in diesem Menüpunkt kann man den Effekt erkennen, den falsche oder richtige Ansprachen mit sich bringen. Ich habe dss "Co-Trainers Feedback "unter Lesezeichen liegen, und weiß nach einem Mausklick ob ich beim letzten Spiel den richtigen Ton getroffen habe oder nicht. [/QOUTE]
Finde das Fenster nicht :/
Könnte mir jemand eine genaue Beschreibung geben, wo ich es finden kann ? :)
Verkaufen.
Ansonsten Aussitzen. Ist halt wie in der Realität, da hat Klose auch Phasen wo garnichts geht. Die letzten beiden Rückrunden zB...
< 5.5 = Old system 5
< 6.5 = Old system 6
< 7.5 = Old system 7
< 8.5 = Old system 8
Just remember no more "We can win!"!Kein "Wir können gewinnen" benutzen, da dies eher demotivierend auf die Spieler wirkt.
"Expect better" in pre-match talk now also works 50% of the times, this individual talk option is not available unless the player in the last match scored a rating below 6.
Änderungen im FM09Komm da net ganz mit.Benotungsschlüssel:
< 5.5 = Altes System 5
< 6.5 = Alt 6
< 7.5 = Alt 7
< 8.5 = Alt 8
- Auswärts u. klare Führung
Teamansprache "Bin Begeistert"Spieler Note 6 "Enttäuscht" und auswechseln!!Einwechselspieler "Du machst den Unterschied" (nur für Stürmer!)
- Auswärts u. knappe Führung
Teamansprache "Ihr könnt gewinnen"Spieler Note 8 "Habe Vertrauen" (auch für Einwechselspieler)Spieler Note 6 "Enttäuscht" und auswechseln!!Spieler Note 5 "Enttäuscht" und auswechseln!!
Der Moraleffekt wurde deutlich reduziert im Vergleich zum FM08.
Kein "Wir können gewinnen" benutzen, da dies eher demotivierend auf die Spieler wirkt.
"Erwarte Besseres" erscheint nur, wenn die Note des Spielers im vorigen Spiel schlechter als 6 war. Erfolgschance für positiven Moralschub liegt bei 50%.
Knapp: mit einem Tor VorsprungAlso das mit dem Bin begeistert kann ich nur unterstreichen.
Klar: mehr als ein Tor
Natürlich kann man auch gegen starke Gegner und je nach Spielverlauf bei einem 2:0 von einer knappen Führung sprechen. Ich würde allerdings dazu tendieren, eher zu sagen - Habe Vertrauen, Weiter so, Ihr könnt gewinnen - statt - Bin begeistert. Denn bei Begeisterung deinerseits stellen deine Jungs häufig das Fußballspielen ein und ergötzen sich am Nichtstun. ;D
Was bei mir gut wirkt sind die "Habe Vertrauen"-Ansprachen. Wenn Spieler zur Halbzeit eine Note von < 6,6 oder > 7,1 haben spreche ich Ihnen immer mein Vertrauen aus, oft gibt es einen Moralschub (ca. 50%) was eine bessere Leistung in der 2. Halbzeit bringt. Bei einem klaren Rückstand zur Pause kann es auch schon mal die Wende bringen wenn man der kompletten Mannschaft beim Pausentee erklärt das man Vertrauen in sie hat.Das mit der Vertrauen Ansprache hilft wirklich sehr gut, wie ich finde besser als eine Teampansprache.
Wie haltet ihr es eigentlich mit der Funktion *Deckung*, setzt ihr die bei jedem Gegenspieler an?Deckung benutze ich meist nur bei den "Schlüsselspielern" der andere Mannschaft, spricht also meist bei den zentralen Mittelfeldspieler bzw. offensiven Mittelfeldspieler. Sollte die andere Mannschaft einen richtig guten Stürmer vorne haben, dann lass ich ihn auch noch mal decken, aber das war es denn auch. Spielt die gegnerische Mannschaft offensiver, also mit einem OMR und OML, dann lass ich diese auch noch extra decken sonst nicht.
Also ich setzte es oft gegen alle Spieler (außer gegen VZ) ein wenn die Gegnerische Mannschaft offensiv spielt.
Mit "Warum könnt ihr nicht immer so spielen" habe ich auch noch keine guten Erfahrungen gemacht.
Generell: Ist es besser im Zweifelsfall gar nichts zu sagen (zur Halbzeit oder nach Spielende) oder muss man etwas sagen?Ich sage im Zweifelsfall einfach: Für die Fans!
Ich sage im Zweifelsfall einfach: Für die Fans!
1. Kann hier auch der Co-Trainer Schuld sein wenn man die Pressekonferenzen dem Co überlässt? Sprich: Der Bockmist, den mein Co-Trainer verzapft, darf ich dann wieder ausbaden? Oder sind es nur die eigenen Aussagen/Ansprachen/etc. die zu diesen Bedenken führen?
1. Kann hier auch der Co-Trainer Schuld sein wenn man die Pressekonferenzen dem Co überlässt? Sprich: Der Bockmist, den mein Co-Trainer verzapft, darf ich dann wieder ausbaden? Oder sind es nur die eigenen Aussagen/Ansprachen/etc. die zu diesen Bedenken führen?
Der Co-Trainer kann bei den PKs schon etwas versauen (kommt selten vor). Was aber sehr gefährlich ist, ist den Co die Freundschaftsspiele machen zu lassen. Selbst gute Assistenten schaffen es, den halben Kader unzufrieden zu machen.
Habs versucht zu lesen aber bin nach 5 Minuten würgen und brechen ausgestiegen... :-\
Weil nix versteh... bin Aussengeländer ;DHabs versucht zu lesen aber bin nach 5 Minuten würgen und brechen ausgestiegen... :-\
Welches von beiden und warum?
Achso du auch auch Aussengeländer.^^ Das beweist wieder das am östlichen Adria Ufer die Leute klüger sind. ;DWeil nix versteh... bin Aussengeländer ;DHabs versucht zu lesen aber bin nach 5 Minuten würgen und brechen ausgestiegen... :-\
Welches von beiden und warum?
Danke Octa für die Kurzfassung! :-*
Aha >:( ;)Achso du auch auch Aussengeländer.^^ Das beweist wieder das am östlichen Adria Ufer die Leute klüger sind. ;DWeil nix versteh... bin Aussengeländer ;DHabs versucht zu lesen aber bin nach 5 Minuten würgen und brechen ausgestiegen... :-\
Welches von beiden und warum?
Danke Octa für die Kurzfassung! :-*
Für Wolfsong bräuchte ich wesentlich mehr Zeit, die ich jetzt im Moment nicht habe.Done!
Kleine Frage zum Wolfsong's Teamtalk Guide 2010, wo sehe vor dem Spiel ob einer nervös oder selbstzufrieden ist?Das dürfte dir der Co-Trainer sagen können. Bei der Motivation (geteilte Ansicht) dürfte vor Matchbeginn leider nichts stehen - zur Halbzeit und während des restlichen Spiels aber schon.
Danke an Octavianus für die Übersetzung.
Also ich hatte mal ne zeitlang Bubbabaytuna's Teamtalk angewandt und fand es nicht schlecht. Als es dann ein, zwei Spiele etwas schlechter lief, habe ich dann aber wieder was anderes gemacht. Kann aber echt nicht sagen, ob sich der Teamtalk auf die Ergebnisse ausgewirkt hat, da mein Team zu dem Zeitpunkt schon relativ stark war.
Für Wolfsong bräuchte ich wesentlich mehr Zeit, die ich jetzt im Moment nicht habe.Done!
Download Wolfsong's Teamtalk Guide 2010 [Deutsch] (http://www.meistertrainer-downloads.de/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=12:tools3&download=46:wolfsong-s-teamtalkguide-2010-deutsch&Itemid=1)
Kann es sein, dass man mit einem so simplen System gut fährt?
Was versteht ihr unter gutem Feedback? Dass so gut wie jeder Spieler eine positive Reaktion zeigt oder reicht es wenn das bei 3,4 Spielern der Fall ist?
Also ich habe jetzt mal bisschen rumgetestet und vor dem Spiel sowie in der Halbzeit immer Habe Vertrauen angewählt und das funktioniert verdammt gut, immer 5-6 Spieler haben als effekt "Ist glücklich" da stehen und 2-3 andere "Moralschub" .Nabend.
Scheint mir aber irgendwie ein Bug zu sein, weil nicht sehr durchdacht das es immer und immer wieder funktioniert!
Davon steht leider nichts da. ;)Also ich habe jetzt mal bisschen rumgetestet und vor dem Spiel sowie in der Halbzeit immer Habe Vertrauen angewählt und das funktioniert verdammt gut, immer 5-6 Spieler haben als effekt "Ist glücklich" da stehen und 2-3 andere "Moralschub" .Nabend.
Scheint mir aber irgendwie ein Bug zu sein, weil nicht sehr durchdacht das es immer und immer wieder funktioniert!
Und was, wenn man das nicht zur Auswahl hat?
gruss sulle007
Nabend.Also ich habe jetzt mal bisschen rumgetestet und vor dem Spiel sowie in der Halbzeit immer Habe Vertrauen angewählt und das funktioniert verdammt gut, immer 5-6 Spieler haben als effekt "Ist glücklich" da stehen und 2-3 andere "Moralschub" .Nabend.
Scheint mir aber irgendwie ein Bug zu sein, weil nicht sehr durchdacht das es immer und immer wieder funktioniert!
Und was, wenn man das nicht zur Auswahl hat?
gruss sulle007
Wenn du zur Halbzeit zurückliegst heisst es halt nichtmehr "Habe Vertrauen"Hallo Silvereye.
Da haste dann "Du machst den Unterschied". Dürfte aber auch ganz gut gehen.
das sind wirklich interessante themen die hier angesprochen wurden, besonders der erste beitrag von Lefty Cash, aber warum versagen meinen spielern dennoch jedesmal, in jedem verdammten spitzenspiel die nerven. die taktik funktioniert gegen schwache teams hervorragend und in sachen motivation vertraue ich voll auf eure tips und ratschläge. wochenlang spielt meine manschaft grandiosen fußball, aber kaum kommt z.b. der rsc anderlecht geht plötzlich gar nichts mehr. kein ballbesitz, keine torchancen, keine punkte. immer und immer wieder. jahr für jahr. dabei habe ich mittlerweile selber ein spitzenteam und zähle zum titelfavorieten. es ist einfach nur noch frustrierendNabend.
Verstehe das mit der Ansprache nach dem Spiel nicht ganz. Da steht bei den meisten Spielern mit 8 "begeistert" und mit 7 und 6 das selbe.
Unterhalb steht dann noch Für alle drei Fälle? Heißt das, wenn die meisten Spieler die Note 8,7 und 6 haben wie soll denn das gehen?
Verstehe das mit der Ansprache nach dem Spiel nicht ganz. Da steht bei den meisten Spielern mit 8 "begeistert" und mit 7 und 6 das selbe.Nabend.
Unterhalb steht dann noch Für alle drei Fälle? Heißt das, wenn die meisten Spieler die Note 8,7 und 6 haben wie soll denn das gehen?
hey, mal ne frage ich trainiere zurzeit anschi in russland..egal was ich sage vor dem spiel es erscheint so oft bei den spielern "schien abzuschalten"...was kann ich dagegen tun?Hallo.
auch wenn der Thread schon etwas älter ist, vorallem der erste Post auf den ich mich beziehe, wollte ich mal von euch wissen ob das nach wie vor so anwendbar ist. Aktuell spiele ich den FM2013...