Mach mal White
@ Gordonzolar:
Ins Spiel bin ich mit gerade mal 1 Spieler der "Spitze" bei Moral hatte. Der Rest eher bei gut oder lediglich zufrieden. Die Motivation wurde per Ansprachen entsprechend gepusht und so spielen sie auch.
Zufälligerweise hab ich grad wieder vergessen 2 eingewechselte Spieler per Ansprache ins Spiel zu schicken, aber ist als Beisiel sehr gut, da es dann häufiger auf genau das rausläuft. Hab das zumindest in vielen Spielen schon beobachtet.
Lepoint und Lorentzen wurden eingewechselt.
Lepoint ging mit "Sehr gut" beim Moralwert ins Spiel.
Kurz darauf kam auch nen Gegentor.
Kurz vor Spielende siehts dann so aus, bei den 3 eingewechselten Spielern:
Wie gesagt bekamen die 3 keine Ansprache und gingen mit im Schnitt "Sehr guter" Moral ins Spiel.
Von den Noten waren die auch die schlechtesten nach Spielende. Jeder andere Spieler (auch die, die mit deutlich geringerer Moral ins Spiel gegangen sind) haben bessere Benotungen. Rest kannste dir dann zusammenreimen
Ich würde Moral definitv nicht überbewerten. So wichtig ist die nicht. Halte es eher für was sekundäres, aber wichtiger fürs Teamgefüge an sich, weil unzufriedene mehr Ärger im Team machen. Fürs Spiel halt ichs aber für ne untergeordnete Rolle.
P.S.: Das Spiel ging 1:4 für mich aus. Nach dem Gegentreffer hab ich also noch eins geschossen