Football Manager > FM2013

Die perfekte Vorbereitung

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White:
Naja im Endeffekt sage ich mal so in der Kurzversion:
Kaderanalyse -> Mitarbeiterstab zusammenstellen -> Training einstellen -> Taktik erstellen, einstudieren (erst eine, dann weitere) -> Spieler kaufen und verkaufen, soweit nötig und möglich.
Bis auf den letzten Punkt passiert das alles vorm ersten "Weiter".  Und ich hab auch eigentlich zu fast allem irgendwo nen Guide geschrieben. Das 12er Einsteigerkompendium ist hier eigentlich nach wie vor gültig.

frantic:

--- Zitat von: White am 10.Februar 2013, 11:50:53 ---Spieler kaufen und verkaufen
--- Ende Zitat ---
Das heisst Du setzt noch vor dem ersten Klick auf "Weiter" Spieler auf den Transfermarkt und gibst schon die ersten Angebote für evtl. Neuzugänge (vereinslose oder gelistete?) ab? Scoutest Du die nicht erst? Ja wie Du schon geschrieben hast, ein sehr umfangreiches Thema die ersten Wochen  :)

White:

--- Zitat von: White am 10.Februar 2013, 11:50:53 ---
Bis auf den letzten Punkt passiert das alles vorm ersten "Weiter"


--- Ende Zitat ---
Also nein, kaufe vorher keinen. Auf Transfer-/Leihspielerlsite setzen natürlich schon. Bzw. anbieten, aber Angebote natürlich nciht ohne scouten. Es sei denn ich weiß welchen Spieler ich haben will. Angenommen ich wäre Man City und weiß ich will Neymar. Dann mach ich shconmal ein Angebot ;)

frantic:

--- Zitat von: White am 10.Februar 2013, 12:31:00 ---Angenommen ich wäre Man City und weiß ich will Neymar. Dann mach ich shconmal ein Angebot ;)

--- Ende Zitat ---
  ;D

Mir würde ja so etwas in der Art eines Tagebuchs gefallen - ich Glaube so kann man das am besten umschreiben was ich möchte.
Evtl. versuche ich mich ja auch mal daran. Auch wenn dies dann sicher voller "Manager-Fehler" wäre  :o

Cubano:
White hat es ja schon grob umrissen. Für mich kommt zu allererst immer die Kaderanalyse mit der Frage: Passe ich meinen Kader an meine Taktik an oder meine Taktik an den Kader? Bei einem Team wie Freiburg würde ich eher meine Taktik dem vorhandenen Kader anpassen.
- Überflüssige Spieler auf die Transferliste bzw. Leihliste. 2.Mannschaft und Jugendteam durchschauen, evtl. einige Jungs verleihen.
- Training einstellen und die
- vorhandenen Mitarbeiter überprüfen und z.B. überflüssige oder unfähige Mitarbeiter entlassen (Vertrag einvernehmlich auflösen).
- neue fähige Mitarbeiter suchen, falls nötig und möglich.
- bereits vorhandenen Scouts Aufgaben zuweisen bzw. scouten von möglichen Neuverpflichtungen

Nach all dem kommt der erste Klick auf Weiter!

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