Hallo liebe Freunde des von mir seit mehr als drei Jahren aufmerksam verfolgten Forums. Über den Football Manager 2012 bin ich auf Eure Seite gestoßen und lese diese seitdem Aufmerksam, vor allem die Storys. Ich habe mir immer vorgenommen, eine Story hier zu schreiben und habe mich letztendlich nun dazu durchgerungen, da ich mittlerweile einige interessante Karrieren selbst gespielt habe und nun traue, damit an die Öffentlichkeit zu gehen.
Ich spiele aktuell den Football Manager 2014 mit der deutschen Sprachdatei sowie dem Regional- und Oberliga-File. Als Karriere habe ich mich dazu entschieden, mit meinem seit Anstoss 1 genutzten Trainercharakter Emil van de Wom eine Karriere zu spielen, beginnend bei meinem ersten Verein, den ich jemals in einem Managerspiel gespielt habe (Bundesliga-Manager-Professional müsste das gewesen sein) - RW Essen. Sollte es mich im Laufe der Karriere woanders hin verschlagen, werde ich das natürlich weiterführen, generell geht es mir aber darum, an meine alten Erfolge anzuknüpfen. Meinen Stil werde ich wohl versuchen in der Story zu finden, generell schweben mir monatliche Updates mit Kurzberichten zu den Spielen vor und persönliche Noten des Trainers, jedoch muss ich mal schauen wie sich das entwickelt. Für Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge bin ich gerne zu haben.
I. Van de Wom auf der Suche nach dem Fußballglück - Einleitung
1.06.2013 - EinleitungMein Name ist Emil van de Wom, 33 Jahre alt und gebürtiger Holländer aus Groningen. Meine Fußballerkarriere war nie der Rede wert, jedoch hatte ich bei allen beruflichen Tätigkeiten die ich wahrgenommen habe, immer den Traum gehabt einen Fußballverein zu coachen. Aktuell, im Juni 2013 halte ich endlich meine internationale Trainerlizenz in den Händen und es ist absehbar, dass ich endlich meine Tätigkeit als Internetversandhändler für Billigweine an den Nagel hängen kann.
Welche Ziele ich habe? Trainieren, einen Fußballverein nach oben bringen und mit nach meine ich keinen Aufstieg, ich meine international spielen. Jedoch wird dies wohl nicht einfach, denn meine bisherigen Erfahrungen sind B-Mannschaften von holländischen Amateurvereinen…
Nun denn, nachdem ich die letzten Weinbestellungen für heute verschickt habe, einen Blick auf die offenen Trainerstellen in Europa zu Beginn der Saison… Mir schwant übles aber ich werde mich initiativ einfach mal bei verschiedenen Vereinen melden. Immerhin bin ich ein Holländer, alleine das müsste als Marketing reichen…14.06.2013 Der erste Job!Dann war es soweit, die Bewerbungen gingen an verschiedene Vereine und schlussendlich kam der erste und einzige Anruf von einem echten Traditionsverein: RW Essen! Uwe Harttgen, der Direktor der Fußballabteilung rief mich an und bat mich schnellstmöglich nach Essen zu kommen, damit ich mich den Vereinsfunktionären vorstellen konnte. Meine Begeisterung musste ich am Telefon natürlich unterkühlt unterdrücken, ich wollte professionell wirken. Vor der Abreise informierte ich mich noch einmal im Internet:
Rot-Weiss Essen, 1907 als SV Vogelheim gegründet, ist der bekannteste Essener Verein und als aktueller Viertligist leider auch der erfolgreichste. Die beste Zeit hatte der Verein in den 50er Jahren, mit einem DFB-Pokal-Titel und einer Meisterschaft. 2010 war der Verein, der insgesamt drei Spielzeiten in der ersten Liga verbrachte Insolvent… Mit der Zeit würde ich sicherlich noch mehr historisches erfahren – die Rivalität zu Schalke dürfte erst einmal eine geringe Bedeutung angesichts der Ligendifferenz haben… Obwohl, dort lungerte sicherlich irgendwo Schalke II rum. Ist da eigentlich noch der Herr Streit untergebracht? Sollte ich mal recherchieren wenn ich in Essen bin.
Sofort setzte ich mich in meinen alten Lada Niva und fuhr nach Essen, wo ich erstmal in der Wohnung des Stadionhausmeisters unterkommen würde.
15.06.2013 Der erste TagAnkunft in Essen, keine Zeit die Stadt zu besichtigen, komme gleich auf das Vereinsgelände und treffe mich mit den Verantwortlichen. Der erste Schock, kein Transfergeld – war aber auch nicht zu erwarten, Gerüchteweise frisst die Regionalliga in Deutschland ja ihre Kinder. 110.000 Gehaltsbudget, da muss ich mir erstmal ein Überblick schaffen, um die Bedeutung dessen zu erkennen.
Der Kader ist auf den ersten Blick auf der linken Seite schwach besetzt. Einer ersten Einschätzung nach werde ich mal ein 4-4-1-1 als Taktik ansetzen und den Kader daraufhin ausrichten.
19.06.2013 I. PressekonferenzEin Lokaljournalist kommt, um mich zu meiner Amtseinführung zu interviewen. Leicht beleidigt erkläre ich – versuche ich ihm zu erklären, wie ein Weinhändler im Fußballgeschäft Fuß fassen kann. Da erfahre ich dass ein gewisser Rodriguez den Verein wechseln will. Bei der Personaldecke, mal schaun ob ich ihn halten kann. Überhaupt, ich muss den Kader kennen lernen.
Der aktuelle Kader zu Saisonbeginn:
Hier habe ich bereits im Absprache mit den Mitarbeitern vor Ort eine erste Aufstellung eingestellt, die jedoch erst einmal erprobt werden muss. Auf einzelne Spieler werde ich im weiteren Verlauf eingehen, aktuell jedoch muss ich selbst erst einmal den Kader kennenlernen. Kevin Pires-Rodriguez ist auf jeden Fall gesetzt und wenn er gehen sollte, ist die Kaderdichte nicht besoners hoch. Jedoch mehr dazu später.