Und da die Spieler in meinen Augen ja auch Arbeitnehmer sind, würde sicherlich einer früher oder später gegen den Höchstlohn klagen.
Klagen Arbeitnehmer auch gegen Tariflöhne? Oder verklagst du deinen Arbeitgeber, der dir nicht mehr zahlen will, obwohl sein Laden satte Gewinne macht und er mehr zahlen könnte? Kann man mal machen, nur der Erfolg dürfte bei Null liegen.
In meinem Szenario gibt es auch kein Höchstgehalt, sondern ein begrenztes Gehaltsbudget, man kann einem Spieler ruhig 20 Mio € zahlen, dann bleiben aber "nur" noch 80 Mio € für den Rest des Kaders.
Was die Vermarktungsrechte angeht: die müssen im Gehalt mit enthalten sein, sonst macht das keinen Sinn.
Das Transfersystem wurde auch nicht gekippt, sondern nur die Regelung, dass ein Spieler trotz beendetem Vertrag noch Ablöse kosten sollte, wimre.