Ich erlebe das bei uns im Unternehmen komplett anders. Der Vertrieb wird in meinem Unternehmen als Motor gesehen. Wie können noch so geil produzieren, wenn die Vertriebler niemanden finden den sie davon überzeugen, dass wir das gut machen stehen wir in ein paar Jahren mit heruntergelassenen Hosen da. Kaltakquise ist glaube ich kein Zuckerschlecken und wir sehen es als gemeinsame Herausforderung, dass das ganze Unternehmen bei Neukunden so überzeugt, dass man im besten Fall auf Jahre den Fuß bein Kunden in der Tür hat. Die Verdienste des Vertrieblers zu reduzieren, mit dem der ganze Prozess anfängt, halte ich für fahrlässig.
Bei uns arbeiten die Fachbetriebe eng mit dem Vertrieb zusammen, um den Kunden optimal ansprechen zu können. Früh werden Experten mit ins Boot geholt, um den Kunden davon zu überzeugen, dass wir die Richtigen sind und es den Vertrieblern zu unterstützen. Bei uns wird schon seit Jahren massiv in den Ausbau und die Unterstützung des Vertriebs investiert. Das ist ein vollwertiges Zweig unseres Unternehmens und steht dennen, die die Aufträge dann ausführen in nichts nach. Ich kann das "Lästern" nicht nachvollziehen.
Aber gut... Über die interne IT wird ja oft genau das selbe gesagt. :-) Kostet total viel und was bringen die überhaupt?...
Wie das Gehaltsgefüge zwischen technischen Mitarbeitern und Vertrieblern aussieht weiß ich nicht. Aber ich denke das wird ungefähr gleich sein.
"nicht einmal 4.000 Brutto" - puuh, für mich sind 4000 Euro Brutto wirklich sehr sehr viel Geld und keine Selbstverständlichkeit. Ich freue mich für Euch alle, die so viel oder mehr verdienen.
Im Kontext der Ausbildungszeit die man dafür hinnimmt. Diplom Ingenieur sind 5+ Jahre Studium. Und mit 10 Jahren Berufserfahrung nicht auf 4k Brutto zu kommen ist halt in dem Kontext schon recht hart.
Natürlich ist das viel Geld und viele wären sicherlich glücklich soviel zu verdienen. Aber wie gesagt im Kontext von 10 Jahren Berufserfahrung und der Länge der Ausbildung ist es halt ein Witz. Wundert mich dann nicht das ihr Facharbeiter Mangel habt. Wahrscheinlich suchen dann viele im Ausland ihr Glück, wo man mit der Ausbildung definitiv deutlich besser verdient.
Du vergisst noch das Abitur. Das waren nochmal 2 Jahre drauf.
4000 Brutto für einen Diplom Ingenieur halte ich auch für recht wenig. Schon als Einstiegsgehalt fände ich das am unteren Ende der Spanne. Mit 10 Jahren Berufserfahrung hält das kein Tarifvertrag mehr aus. Selbst der Tarif für Bedienstete im Öffentlichen Dienst sind da drüber. Und wenn man als Mitarbeiter in der Industrie in einer entsprechenden Branche unter diesen Tarif fällt sollt man wachsam werden (Wobei ich nicht sagen möchte, dass der TVL zu niedrige Gehält hat. Aber er ist ein recht guter Gradmesser). Entweder über Jahre massiv schlecht verhandelt oder ich weiß auch nicht. War mir nicht klar, dass man in Österreich so wenig verdient.
