Hat einer eines der beliebten Ich-übernehme-unterklassigen-Club-und-führe-ihn-von-unten-nach-ganz-oben-Saves(TM) laufen und kann was zu den Gehältern sagen? Früher klaubte man sich halt unterwegs die Talente auf, die auch von zwei, drei Scouts zur Genüge empfohlen wurden (plus Berater), und dann gings nach oben, irgendwann. Spätestens mit Geduld, denn dass "echte" Manager im Schnitt knapp zwei Jahre bei einem Verein verbringen und gar keine Zeit haben, langfristig in aller Seelenruhe zu planen, galt im FM eher selten, wenn man mal im Sattel saß. In der Bundesliga angekommen war man dann mit Gehaltsbudgets von weit unter 10 Millionen komplett konkurrenzfähig. Die Spieler wollten keine Vertragsverbesserung, nichts. Kein Wunder, dass man meist so schnell nach oben kam: Nicht selten, dass die Abstiegskandidaten ein Vielfaches an Gesamtgehältern für schwächere Spieler zahlten (und zahlen mussten). Wie generell die KI-Vereine viel mehr zahlten als man selbst, für schwächere Kader.
In meinem aktuellen 2012er-Save kam ich mit weniger als 7 Millionen Gehaltsbudget in die erste Liga, der schwächste Kader der Liga kostete für die KI fast das Doppelte im Jahr und überstieg mein Gesamtbudget bei Weitem.