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[White]

kommt auf die form des schlosses an. wenn du drauf klickst kansnt du punkte auch als nicht verhandelbar markieren...

[sir-drink-alot]

Kann mir jemand sagen wie ich einen Mitarbeiter einen anderen Job bzw. eine andere Aufgabe zuweisen kann? Ich habe die SuFu genutzt aber ich finde es nicht.
Ich will z.b. aus einem Jugendtrainer einen Assistenztrainer oder aus einem Co-Trainer einen Assistenztrainer machen.

[Octavianus]

Kann mir jemand sagen wie ich einen Mitarbeiter einen anderen Job bzw. eine andere Aufgabe zuweisen kann? Ich habe die SuFu genutzt aber ich finde es nicht.
Ich will z.b. aus einem Jugendtrainer einen Assistenztrainer oder aus einem Co-Trainer einen Assistenztrainer machen.

Neuen Vertrag anbieten. Allerdings eignen sich nicht alle Mitarbeiter für die gleichen Jobs ähnlich gut. Und mancher Mitarbeiter will auch kein Assistenztrainer werden, sondern Jugendtrainer bleiben.

[vonreichsmueller]

gibt es irgendwo eine kleine zusammenfassung von bestimmten eigenschaften die ein spieler auf bestimmten positionen braucht? ich würde gerne mal auf dem transfermarkt tätig sein und mir sicher sein wenn ich einen iv kaufe, dass er auch die bestimmten eigenschaften besitzt, die ein iv haben sollte. danke

[Der Baske]

gibt es irgendwo eine kleine zusammenfassung von bestimmten eigenschaften die ein spieler auf bestimmten positionen braucht? ich würde gerne mal auf dem transfermarkt tätig sein und mir sicher sein wenn ich einen iv kaufe, dass er auch die bestimmten eigenschaften besitzt, die ein iv haben sollte. danke

http://www.meistertrainerforum.de/index.php/topic,10065.0.html
http://www.meistertrainerforum.de/index.php/topic,3999.0.html
http://www.meistertrainerforum.de/index.php/topic,12529.msg317433.html#msg317433

Die beste Quelle jedoch, und zu der rate ich dir auch, ist das Spiel selbst. Auf dem Reiter 'Spieleranweisungen' werden die wichtigen Eigenschaften hervorgehoben. Sogar je nach Rolle.

[vonreichsmueller]

dank dir

[webs]

Alternativ zu den Spieleranweisungen kannst Du sie Dir auch einfach im Spielerprofil bei den Attributen unter "View Key Attributes" anzeigen lassen.

[Veichen blühen ewig]

Habe ich eigentlich die Möglichkeit einen meiner älteren Spieler nach seiner Karriere, als Angestellten welcher Art auch immer weiterzubeschäftigen? Aktiv, und nicht dass er vielleicht mal zufällig am Arbeitsamt auftaucht.

[Holsten]

Jap

[sulle007]

Habe ich eigentlich die Möglichkeit einen meiner älteren Spieler nach seiner Karriere, als Angestellten welcher Art auch immer weiterzubeschäftigen? Aktiv, und nicht dass er vielleicht mal zufällig am Arbeitsamt auftaucht.

^
Auch JAP, nur muss du dann schauen, das du noch genug Trainer einstellen kannst, sonst geht leider nicht.
Warum ich das erwähne? Weil ich im 10er (obs im 09er auch schon so war, kann ich mich nicht mehr daran erinnern) eigentlich alle Spieler nach Karriere-Ende Weiter-beschäftigen Konnte, egal wie viele Plätze ich da frei hatte. Seit dem 11er geht das nicht mehr, und ist auch gut so, finde ich. 

gruss sulle007

[Veichen blühen ewig]

In welcher weise kann man den Spieler weiter an den Klub binden? Bei den Vertragsverlängerungen mit einem 33 jährigen hatte ich keine Möglichkeit dazu.

Bzw danke für die Info.

[Holsten]

Interaktion und dann Zukünftige Aufgabe empfehlen

[Veichen blühen ewig]

Interaktion und dann Zukünftige Aufgabe empfehlen

Danke.

[sulle007]

Interaktion und dann Zukünftige Aufgabe empfehlen

Und schau vorher (Vor dem Gespräch) auf seine Persönlichkeit; da sagt er meist als was er sich die Zukunft nach seiner Aktiven Zeit Vorstellen kann. Sobald dann seine "Mitarbeiter-Attribute", kommt ein neuer Reiter oben hinzu; solltest du Ihm ein Vertrag als Assistenz-Trainer anbieten können.

gruss sulle007

[Veichen blühen ewig]

Danke für den Tipp.

Allerdings kann er sich mit 33 noch keine Karriere als Talentsucher vorstellen, will noch etwas weiterspielen. Ich kann halt leider keinen IV mehr brauchen, welcher mit 7 Antritt und Geschw. rumgurkt.

Werde ich wohl o. übel den Vertrag auslaufen lassen müssen.

[sulle007]

Danke für den Tipp.

Allerdings kann er sich mit 33 noch keine Karriere als Talentsucher vorstellen, will noch etwas weiterspielen. Ich kann halt leider keinen IV mehr brauchen, welcher mit 7 Antritt und Geschw. rumgurkt.

Werde ich wohl o. übel den Vertrag auslaufen lassen müssen.

Jo, schlecht, wenn solche Spieler noch mehr als 1 Jahr Vertrag haben; vielleicht überlegt er es sich dennoch, wenn er nicht mehr spielt, die Schuhe früher an den nagel zu hängen; kommt auch vor.
Das einzige was du mit solchen Spielern in der Zwischenzeit machen kannst: Nutze Sie als Tutor!

gruss sulle007

[webs]

Du kannst ihn ja auch noch ein, zwei Jahre im Rentenausland oder einer tieferen Liga spielen lassen und versuchen, ihn dann wieder als Mitarbeiter zu bekommen. Wenn er den Verein oder Dich als Favorite hat müsste das eigentlich klappen. Wie bei Frings und Bremen im Moment.

Ich stelle meine Frage von gestern hier nochmal rein, vielleicht weiß ja jemand was, das irritiert mich nämlich ziemlich:

Wenn ich meine frisch unter (Vollzeit-)Vertrag genommenen 18-Jährigen im Kader der ersten Mannschaft habe, kann ich ihnen die ganz normalen Trainingspläne zuweisen, wenn ich sie aber in die U19 schicke, nur die Trainingspläne Jugend. Falls es wie in den Vorgängern so ist, dass die Jugendpläne eine viel geringere Intensität haben, ist dass doch ziemlich ungeschickt, oder? Vor allem, weil es in der Realität ja normal ist, dass zumindest die Älteren öfter/regelmäßig bei den Profis mittrainieren?

[Atahualpa]

Gibts ne Möglichkeit sowas wie einen Notizzettel im Spiel? Würd mir öfter gern mal was notieren.

[Der Baske]

Gibts ne Möglichkeit sowas wie einen Notizzettel im Spiel? Würd mir öfter gern mal was notieren.

3 cm unter dem Button 'Weiter' ist ein kleiner Notizblock zum Anklicken, mit einem kleinen Plus dran.

[vonreichsmueller]

servus,

was bedeutet das, wenn die spielernamen auf meiner auswahlliste pink sind? beim stöbern in anderen mannschaften z.b. münchen, ist mir das auch aufgefallen.