Hallo Leute, ich hätte einge fragen die ich mir bis jetzt noch nicht beantworten konnte.
mich würde Interessieren ob man den Trainern neue Aufgaben zuweisen kann, sprich von Co zum U-19 Trainer machen usw.? Habe besseres Personal gefunden als das aktuelle welche aber wieder besser für die U19 geeignet wäre. Zumindest denke ich das oder erhoffe es mir.
Und dann wollte ich noch wissen ob es Sinn macht Trainer als U19. Trainer zu verpflichten und für den Co bei den Profis aufzubauen?
Welche Attribute verändern sich durch Trainerfortbildungen bzw durch gesammelte Erfahrung als Trainer?
Danke vorab,
Greez maider
Zum ersten Teil: Ja, das kannst du nach einiger Zeit nach der Verpflichtung ändern, indem du ihm einen neuen Vertrag anbietest, wo du dann die Rolle änderst.
Und der Trainer wird dann in den U-Mannschaften Erfahrung sammeln, was bestimmt hilfreich bei der weiteren Karriere für in ist. Und was sich bei den Trainerfortbildungen ändert, hängt wahrscheinlich mit den Hauptaugenmerken (Spezialitäten des Trainers) ab. Heißt, wenn der Trainer ein Taktiktraining Attribut mit 9 und ein Mentaltraining Attribut mit 6 hast, wird wahrscheinlich die Spezialität des Trainers, also das Taktiktraining verbessert. Aber ganz sicher bin ich mir nicht, aber das wäre logisch. Natürlich kann es auch sein, dass das System den Trainer in allen Attributen auf den gleichen Stand bringen will und somit erst die Schwächen Attribute fördert.
Ihr könnt mich gerne korrigieren, ich lerne auch gerne neues dazu. Also es besteht keine Garantie, dass meine Erklärung stimmt.
LG