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| d-g0:
Was ich schon seit einigen Jahren vermisse ist, dass die Interaktionen zwischen Trainer <-> Vorstand und Trainer <-> Spieler verbessert werden. In manchen Fällen (nicht immer!) sollte man z.B. als scheidende Vereinsikone (nachdem man bspw. sehr erfolgreiche oder sehr lange Jahre bei einem Verein als Trainer verbracht hat) eine Möglichkeit haben, den Verein einen Nachfolger vorzuschlagen oder später durch die Presse gewisse Entscheidungen des Vereins bzw. Reaktionen des Vorstands auf Diese beeinflussen können. Außerdem sollte man als Nationaltrainer deutlich mehr Einfluss auf die Spieler haben. Einen Vereinswechsel um Spielpraxis vorzuschlagen, eine Besprechung über die genaue Rolle in der Nationalmannschaft oder auch einen Spieler beeinflussen der in naher Zukunft eingebürgert werden könnte sind so einige der Dinge die ich gerne im neuen FM sehen würde. |
| mati:
Guten Tag ;) Ich habe ja ein paa Tage nicht geseschrieben aber um noch einmal darauf zurück zu kommen. Ich denke wenn ich 50 Millionen für einen Ödegaard (ich nehme ihn bloß als Beispiel) biete dann wäre Real wahrscheinlich gesprächsbereit. Ich habe damit ja prinzipiell auch kein Problem wenn ich auch solche Angebote bekomme. Aber die Ablösen die mir angeboten werden sind wiederum viel zu gering. Mats Hummels möchte aktuell gerne zu Barca wechseln (hat vor 3 Monaten um 5 Jahre verlängert) und er ist absoluter Stammspieler und in Top Form... 20 Millionen..... Das Problem der Junge macht so schlechte Stimmung das nicht du kaum was tun kann... Ich finde halt die Balance nicht so richtig gut. Was außerdem auffällt sind die Transfers der großen Clubs untereinander. Da wechselt kaum einer... |
| Tony Cottee:
--- Zitat von: mati am 06.September 2015, 13:27:25 ---Was außerdem auffällt sind die Transfers der großen Clubs untereinander. Da wechselt kaum einer... --- Ende Zitat --- Das passt zusammen. Der BvB wird vermutlich eine niedrigere Reputation haben, als die "echten" Topclubs. Daher werden Spieler auch eher mal "Stunk" machen, wenn Sie ein Angebot von einem Topclub bekommen und Du sie nicht gehen lässt. Du kannst übrigens, um zu niedrige Angebote zu vermeiden, auch einen "Asking Price" setzen. Ist der allerdings utopisch hoch, könnte der Spieler auch darüber unzufrieden werden. Ein Spieler von Real (z.B. Ödegaard oder andere) werden hingegen weniger Ambitionen haben, zu einem anderen Club zu wechseln. Daher gibt es a) weniger Wechsel zwischen den Topclubs und b) wirst Du oft auch mit hohen Angeboten die Spieler nicht locken können. Wenn der abgebende Verein dann auch kein Interesse an einem Wechsel hat, ruft er halt utopische Ablösesummen auf - und der Spieler wird trotzdem nicht unzufrieden und forciert seinen Wechsel. Spieler, die als "Stammspieler" verpflichtet werden und dann z.B. aufgrund eines großen Kaders, bei den Topvereinen nicht zum Zuge kommen, sind dann übrigens sehr wohl zu haben. Club und Spieler sind dann eher "wechselbereit". Das ist aus meiner Sicht schon einigermaßen realistisch gelöst. |
| Poirot:
ein zusätzlicher Filter unter den jobangeboten wäre schön, so dass man sich zB nur Nationalmannschaften anzeigen lassen kann. |
| Starkstrom_Energie:
Ein Feature, was mir als realistischere Simulation noch einfällt: Ich bin derzeit als Nationaltrainer Polens bei der WM 2022 in Katar. Gleichzeitig leite ich aber auch das Training und Freundschaftsspiele bei Union Berlin in Berlin. Es ist nicht realistisch, dass ich am einen Tag in Katar zur WM bin, um dann in Berlin mein Team zu coachen. Direkt danach wieder nach Katar und dann Berlin. Bei solchen Konstellationen sollte der Co-Trainer des Vereins immer übernehmen. |
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